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강진 육아수당, 쉽게 받아보세요! 강진 육아수당, 쉽게 받아보세요! 목차1. 강진 육아수당이란 무엇일까요?2. 육아수당 지원 대상 및 지급액3. 육아수당 신청 방법4. 육아수당 신청 시 필요한 서류5. 육아수당 관련 주의 사항6. 육아수당 문의1. 강진 육아수당이란 무엇일까요?강진 육아수당은 강진군에 거주하는 만 0세부터 만 5세 미만 아동을 양육하는 가정에게 매달 지급하는 육아 지원금입니다.2. 육아수당 지원 대상 및 지급액2.1 지원 대상강진군에 등록된 주민세대의 만 0세부터 만 5세 미만 아동아동이 국민건강보험에 가입되어 있어야 함아동이 제2자녀 이상인 경우, 아버지 또는 어머니의 소득이 일정 기준 이하인 경우2.2 지급액만 0세(0~11개월): 70만원만 1세(12~23개월): 35만원만 2세(24~47개월): 25만원만 3세(4.. 2024. 7. 3.
1년 6개월 육아휴직, 어떻게 쉽게 활용할 수 있을까요? 1년 6개월 육아휴직, 어떻게 쉽게 활용할 수 있을까요? 2024년 하반기부터 시행되는 1년 6개월 육아휴직! 늘어난 휴직 기간은 기쁜 소식이지만, 실제로 어떻게 활용해야 할지 고민이 많으실 텐데요. 오늘은 1년 6개월 육아휴직을 쉽고 효율적으로 활용할 수 있는 방법들을 알아보겠습니다.목차1. 1년 6개월 육아휴직, 궁금증 해결하기1.1 육아휴직 1년 6개월, 언제부터 시행돼요?1.2 누가 1년 6개월 육아휴직을 사용할 수 있나요?1.3 1년 6개월 육아휴직, 어떻게 사용하면 좋을까요?2. 1년 6개월 육아휴직, 똑똑하게 활용하는 꿀팁2.1 회사와의 소통, 핵심은 사전 계획입니다!2.2 업무 인수인계, 부담 없이 마무리하세요!2.3 육아휴직 중, 나만의 시간을 잊지 마세요!2.4 돌봄 인력, 미리 확보하.. 2024. 7. 3.
육아휴직 급여, 사업주 부담 쉽게 줄이는 방법! 육아휴직 급여, 사업주 부담 쉽게 줄이는 방법! 목차육아휴직 급여, 사업주에게 부담일까?육아휴직 급여 지원금 활용하기육아휴직 대체 인력 확보육아휴직 관련 제도 개선 요구1. 육아휴직 급여, 사업주에게 부담일까?육아휴직 급여는 만 8세 이하 자녀를 양육하기 위해 육아휴직을 신청한 근로자에게 지급되는 급여입니다. 육아휴직 기간 동안 근무하지 않아도 근로자의 소득을 일부 보장해주는 제도로, 근로자의 육아 부담을 경감하고 일과 가정의 조화를 도모하는 데 기여합니다.하지만 육아휴직 급여는 사업주에게 상당한 재정적 부담이 될 수 있습니다. 특히, 중소기업의 경우 육아휴직 급여 지급으로 인한 재정 악화는 심각한 문제가 될 수 있습니다.2. 육아휴직 급여 지원금 활용하기육아휴직 급여 지급의 부담을 줄이기 위해 정부는 .. 2024. 7. 2.
육아휴직 급여, 통상임금 계산 헷갈리지 마세요! 육아휴직 급여, 통상임금 계산 헷갈리지 마세요! 목차육아휴직 급여, 알아야 할 기본 정보1.1. 육아휴직 급여란 무엇일까요?1.2. 육아휴직 급여는 얼마나 받을 수 있을까요?1.3. 육아휴직 급여를 받는 방법은?핵심! 육아휴직 급여 계산 방법2.1. 통상임금이란 무엇일까요?2.2. 통상임금 계산 방법 (단계별 안내)2.3. 육아휴직 급여 계산 예시궁금증 해결! 육아휴직 급여 관련 FAQ3.1. 육아휴직 급여를 더 많이 받는 방법은 있을까요?3.2. 육아휴직 급여를 미리 받을 수 있을까요?3.3. 육아휴직 급여를 받지 못하는 경우는 언제일까요?1. 육아휴직 급여, 알아야 할 기본 정보1.1. 육아휴직 급여란 무엇일까요?육아휴직을 하는 동안 근로자가 받는 급여를 말합니다. 육아휴직 기간 동안 회사는 근로자에.. 2024. 7. 2.

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