꿀팁 공개! 육아휴직 급여 계산, 이렇게 쉽게 해보세요!
육아휴직을 앞둔 부모 여러분, 궁금하신 육아휴직 급여 계산 방법에 대해 알아보고 싶으시죠? 걱정하지 마세요! 오늘은 쉽고 간단한 육아휴직 급여 계산법을 소개하려 합니다.
목차
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- 육아휴직 급여란 무엇일까요?
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- 육아휴직 급여 계산 방법
- 2.1 통상임금 계산
- 2.2 육아휴직 급여 지급 비율
- 2.3 사후지급금 계산
- 육아휴직 급여 계산 방법
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- 육아휴직 급여 계산 예시
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- 육아휴직 급여와 관련된 주의 사항
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- 육아휴직 급여 계산 도움을 받을 수 있는 곳
1. 육아휴직 급여란 무엇일까요?
육아휴직 급여는 육아휴직 기간 동안 근로자가 받는 급여를 말합니다. 육아휴직을 신청하면 회사에서 지급하는 급여가 일시적으로 중단되지만, 육아휴직 급여를 통해 일정 수준의 소득을 보장받을 수 있습니다.
2. 육아휴직 급여 계산 방법
육아휴직 급여는 다음과 같은 단계를 거쳐 계산됩니다.
2.1 통상임금 계산
- 통상임금은 육아휴직 기간 전 12개월 동안 근로자가 받은 총 임금을 평균한 금액입니다.
- 보너스, 야근 수당, 휴가 수당 등도 통상임금에 포함됩니다.
- 갑근, 출장 수당 등은 통상임금에 포함되지 않습니다.
통상임금 계산 공식:
통상임금 = (전 12개월 동안 받은 총 임금) / 12
2.2 육아휴직 급여 지급 비율
- 육아휴직 급여는 통상임금의 80%까지 지급됩니다.
- 하지만, 월 150만원을 초과하는 통상임금은 150만원으로 계산됩니다.
- 육아휴직 급여는 매월 지급됩니다.
2.3 사후지급금 계산
- 육아휴직 급여의 25%는 육아휴직 종료 후 6개월이 지난 후에 일시불로 지급됩니다.
- 사후지급금은 육아휴직 기간 동안 실제 지급받은 육아휴직 급여를 기준으로 계산됩니다.
사후지급금 계산 공식:
사후지급금 = (통상임금 x 0.25) x (실제 육아휴직 기간 / 12개월)
3. 육아휴직 급여 계산 예시
- 예시 1: 월급 300만원을 받는 Aさんは 6개월 육아휴직을 신청했습니다. Aさんの 통상임금은 300만원입니다. 따라서, Aさんが 육아휴직 기간 동안 매달 지급받는 육아휴직 급여는 다음과 같습니다.
육아휴직 급여 = (통상임금 x 0.8) x (1 - 0.25) = 180만원
- 예시 2: 월급 500만원을 받는 Bさんは 12개월 육아휴직을 신청했습니다. Bさんの 통상임금은 500만원이지만, 육아휴직 급여 계산 시에는 월 150만원으로 간주됩니다. 따라서, Bさんが 육아휴직 기간 동안 매달 지급받는 육아휴직 급여는 다음과
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